O toque de Midas I
O toque de Midas II
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Características de líderes
bem-sucedidos
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O toque de Midas
Características de líderes bem-sucedidos

Não há uma fórmula, mas algumas qualidades aparecem na maioria daqueles que tem um algo a mais no ministério.

  • Comprometimento total com Deus.
  • Comprometimento total com a família.
  • Comprometimento total com a Palavra.
  • Comprometimento total com a oração.
  • Comprometimento total com as pessoas. Ele pastoreia pessoas e não uma organização bem-sucedida.
  • Caráter irrepreensível.
  • Ética a toda prova.
  • Não se envolve em demasia com dinheiro.
  • É um homem de uma só mulher.
  • Tem sonhos e objetivos definidos e persevera em atingi-los.
  • É um modelo positivo para os seus comandados.
  • Sabe pregar de forma bíblica, contextual e dinâmica.
  • Usa estratégias modernas sem negociar os valores inegociáveis do Evangelho.
  • Usa o ministério leigo de forma eficaz.
  • Sabe delegar tarefas sem exigir perfeição dos seus comandados.
  • Admite seus erros e procura corrigi-los.
  • Tem um grupo de amigos a quem presta contas e a quem ele dá total liberdade para criticá-lo e rir das suas falhas.
  • Cultiva a humildade. Todo grande homem é pequeno.
  • Lê muito e atualiza seu ministério e suas estratégias incessantemente.
  • Ouve críticas e trabalha com oposição sem tornar-se amargo ou retaliação.
  • Não guarda rancores daqueles que o abandonam ou lhe causam mal.
  • Fica feliz e aplaude o sucesso dos colegas de ministério.
  • Não passa adiante notícias negativas de colegas que erram; antes os protege e ajuda.
    Cultiva a ilusão sem ficar desiludido.
  • Não se isola dentro da sua igreja ou denominação, mas participa ativamente de encontros interdenominacionais.
  • Não tem medo de concorrência e motiva os membros a buscarem o crescimento, ainda que seja fora do seu arraial.
  • Sua igreja tem muitos ministérios, dando oportunidade a todos os membros de trabalharem e crescerem.
  • Não tem receio de falar de finanças e encontra um equilíbrio saudável e bíblico para ensinar os membros a serem dizimistas e ofertantes.
  • Dá ênfase ao louvor e adoração.
  • Tem uma igreja bem localizada, bem equipada, limpa, agradável, bonita e moderna.
  • Investe na educação, priorizando discipulado, casais, jovens, adolescentes e crianças.
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